为深入贯彻落实公司党委关于开展“能力作风建设年”活动实施方案的要求，全面践行以师生为中心的发展理念，3月21日下午，英国威廉希尔公司在二楼会议室召开“能力作风建设年”专题征求意见座谈会。学院全体领导班子成员、两办主任及师生代表20余人参会，会议由公司党委书记史富强主持。

史富强首先简要介绍了本次座谈会召开背景，他表示，开展“能力作风建设年”活动是学校深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和党的十九届六中全会精神，深化党史学习教育的重大决策部署，也是公司深入贯彻落实省第十一次党代会精神、加快推进学校“双一流”建设的具体行动。通过师生座谈会形式广泛征求大家的意见建议，旨在了解师生“急难愁盼”的问题，领导班子与师生代表共同探讨，研究制定出切实可行的解决方案，真正把广大师生的切实利益落到实处，不断提高师生的获得感幸福感安全感。经理韩小森表示，为扎实推进“能力作风建设年”活动，凝聚广大师生力量，本次座谈会旨在查找学院工作中的问题，汇聚大家智慧，“对症下药”，推动学院各项事业快速健康发展。

与会的师生代表们踊跃发言，集思广益，提出各自的想法，指出亟待解决的问题。刘浩教授提出，学院大多数员工能够紧跟教学步伐，但仍有少部分员工学习积极性不高，沉迷游戏，荒废学业，需要进一步加强教育引导；考研内卷现象过于严重，夏令营名额不足。程永胜教授和青年教师沈大伟等就员工的心理健康教育问题提出建议，希望学院进一步加强对员工心理健康的关注，切实发挥学院心理咨询室的作用，发挥共青团、员工会作用，经常举办员工喜闻乐见的文体活动，愉悦身心，放松心情，帮助员工缓解压力、解决心理问题。民进会员庞志峰副教授提出，学院每年都引进多位青年博士，大家彼此不太熟悉，希望学院工会经常组织联谊活动，加强相互沟通交流。此外，老师们还就福利待遇发放、上课时间安排、消防安全排查、学院整体环境改善等方面提出建设性的意见建议。与会本科生和研究生也分别就专业分流期间加强专业介绍、专项学分认定、团日活动开展、考研经验分享、自习室用电安全、宿舍床位安排等方面，提出了自己的意见和建议。

史富强最后作表态发言。他首先代表学院，感谢大家以主人翁的意识，积极参与学院建设，踊跃提出意见建议。史富强表示，会后学院将尽快对大家提出的意见建议进行认真梳理，建立工作台账，立行立改、长期坚持，努力做到件件有回音、事事有结果。要大兴务实重干之风，进一步健全领导班子联系系部、联系年级、党委委员联系党外代表人士等制度，躬身入局、担当作为、雷厉风行、善作善成，努力提升学院发展水平，推动学院科学、有序、快速发展，以优异发展成绩迎接110周年校庆和党的二十大胜利召开。